招聘人数：1-3人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
1.根据岗位编制及业务发展需求，协调、统计招聘需求，执行人员招聘计划；
2.运用各种招聘渠道实施招聘，包括简历筛选、邀约与初试，及时高效满足用人需求；
3.协助完成面试测评、复试及录用工作； 4.参与策划、组织及实施校园招聘工作；
5.总结评估统计招聘数据，评估招聘效能； 6.协助完成部门运营管理工作。
任职要求：
1.年龄23-35岁，本科及以上学历，人力资源管理、企业管理、工商管理等相关专业；
2.具有2年以上招聘相关工作经验，能独立完成招聘及面试工作，有猎头工作经验者优先考虑；
3.具备招聘方面的专业知识，熟知招聘工作流程以及招聘渠道，熟悉国家关于劳动合同、人力资源管理方面的法律法规；
4.具备良好的沟通表达能力、亲和力、学习能力和自我驱动力，工作责任心强，有一定的抗压能力。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
