招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
双休 五险岗位职责:1、建立和完善公司招聘管理制度及流程,并严格贯彻执行;2、根据公司发展需要和战略计划,收集、汇总各部门人力需求并编制招聘计划;3、主动开拓并维护各种招聘渠道,发布招聘广告,提高招聘效率,完成招聘任务;4、进行简历筛选、组织面试、背景调查、聘前测试、面试回复及录用通知等工作。5、负责日常培训课程的授课;6、负责定期更新教学材料,提供新课程的设计思路、方案;7、负责总结授课过程中的问题经验,与部门经理沟通反馈,提高教学质量;8、负责协助部门经理搭建培训体系,课程库建立,教学计划的编写制作等;9、负责配合部门经理针对各层级员工特点和需求,开发专业的培训课程,以达到更好的培训效果。任职资格:1、2年及以上招聘培训经验;2、有房地产、保险、直销等相关行业授课经验者优先;3、热爱人事工作,普通话标准,善于与人沟通,具备团队合作精神,责任心强,积极主动;4、具备较强的条理性及良好的文字驾驭能力,熟练使用现代培训工具和办公软件。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。