教务助理

到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 ① 做好各月所有专职/***教师的课酬统计； ② 管理统计教师的考勤，处理教师在考勤中存在的问题，上报考勤结果； ③ 对新入职的老师进行公司各类制度的学习讲解，负责制度培训后的考试及制度学习确认签字，制度内容包括：④ 教师管理制度、教师课酬制度、会议制度、企业文化、其他日常管理制度； ⑤ 协助人力资源部做好教师的各项人事手续的办理； ⑥ 参与教学研究院的所有会议并记录跟踪会议内容，会前教师签到，地州教师的参会情况汇总，启动视频会议系统，确保画面和音质发言情况，准备会议室话筒，音响设备正常运行，做会议记录，⑦ 跟踪会议内容进度，监督落实工作执行结果； ⑧ 协助编排各班级教师课表，并分发至教学研究院总监、学科组组长、相关教师、相关分校负责人。⑨ 配合部门领导及时处理调课等事务，保证正常教学秩序的开展； ⑩ 深入各学科组，主动收集、汇编各学科的工作计划，发布并监督执行，根据教师的教学进程表每月不低于两次进行教学检查；11 配合执行各学科组教师教学的考核工作； 12. 及时跟进各类表格的数据统计和汇总工作；13 负责教师日常行为规范的督导工作； 14 收集教师与各部门需协调配合的工作事项，代表教师与各部门进行沟通协调，解决老师提出的问题，及时反馈给老师； 15 协助教学研究院总监、各学科组组长安排的各项工作，组织并推动执行，反馈执行的结果 协助组织学生开展活动提高学员出勤率和学习氛围。16 配合学校做好教师的引进和接受讲课训练，做好组织工作，进行相关的记录； 17 协助部门领导整理教师的教学档案的归档工作； 18 及时处理***老师的报销工作及领导出差票据的报销跟进工作； 19 完成领导交办的其他工作。