招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
1、负责公司的发展战略、年度经营计划,从现代企业制度化管理的角度参考信息及建议做决策;
2 、依据公司的总体目标,规划和指导各业务线发展方向和拓展规划,并予以主持、协调、指导和推行;
3、对人力资源6大模块进行指导及操作,前期公司团队组建,融合
4 、负责及时获取外部市场等相关信息,对自身及竞争对手以及行业情况进行综合分析,有针对性地提出调整业务发展方向,工作策略和工作重点的参考建议;
5 、维护拓展公司与媒体、客户及各合作对象间的积极交流和良好合作;
6、完善公司运营体系:包括理念、建设,品牌宣传,塑造、维护、发展和传播企业文化;
7、全面统筹公司的人力资源战略,致力于提高公司的综合管理水平,具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;
任职要求:
1、本科以上学历,有连锁、零售(如家、七天、美宜佳、沃尔玛、家乐福、永辉等商超连锁)行业工作经历优先;
2、具备相关行业高级管理的任职经历优先;
3、能快速招聘及引进人才,组建业务团队
4、具备 8年以上企业管理、运营、品牌运作经历,有深厚的理论功底和丰富的运作经验;
5、具有很强的团队协作精神,出众的领导管理才能和良好的商业理念,能够带领团队完成公司利润目标;
6、具有优秀的沟通协调能力,作风成熟、形象稳健优秀,高情商;
7、具有极强的敬业精神,逻辑思维能力,办事认真严谨;追求成功,精力充沛,可以承担较大工作压力;
8、能适应出差等工作安排
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