招聘人数:若干
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
1、负责培训项目的实施和改善;2、建立培训体系,起草培训课件等;3、编制并完善公司的年度培训计划并组织实施;4、负责公司的培训计划实施,组织内外部讲师资源、审核课程并落实培训及时跟进培训效果;5、负责相关培训项目的组织协调工作。职位要求:1、人力资源相关专业大专及以上学历;2、2年以上培训部门实际工作经验;3、熟悉内外部培训工作流程;4、性格开朗,善于沟通,熟练操作PPT等办公软件。
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