销售专员

招聘人数：5-8人 到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 门店上班！不需要出门风吹日晒！客户来源于网络客户和上门客户！无须出门跑业务！无需举牌发传单！【入职要求】（1）统招大专学历，专业不限，20—28 岁，工作经验不限；（3）抗压能力强，吃苦耐劳，为人诚信，脚踏实地；（4）普通话标准，有亲和力，具备良好的沟通能力；（5）具有敬业精神及服务意识，执行力强，有团队合作精神。
【福利待遇】（1）薪资福利：试用期底薪4000元，转正后28%-77%提成（2）晋升空间：房产经纪人- -店经理- -商圈经理- -区域总监- -运营总经理（3）其他福利：完善的社保 员工互助金 购房优惠 员工旅游 带薪年假 节假日礼品
【工作职责】（1）负责房源的开发和接待，根据业主的售房要求制定销售计划；（2）负责客户的开发和接待工作，了解客户的购房需求，根据客户的购房要求为客户匹配合适房源，带客户实地看房；（3）为客户提供专业精准的购房、贷款相关咨询及资质审核服务；（4）促成买卖双方签署合法有效的买卖合同； （5）协助买卖双方办理贷款、产权过户等相关后续服务（贷款有按揭专员负责、过户有权证专员负责，但签约经纪人需全程陪同），直至房屋交接完毕。【员工晋升】链家地产全销售团队没有空降兵，今天的销售人员，明天的高层管理者的后备人选。分为两个发展方向：营销精英发展规划：助理经纪人——综合经纪人——店经理——高级店经理——精英社——亿元俱乐部成员营销管理合伙人发展规划：店经理——商圈经理——大区总监——分公司总经理——控股集团副总裁
【专业培训体系】链家专有培训基地：链家学院，专业培训讲师,一系列人才的标准化培养：1、新人训——从新人到专业经纪人的第一步。入职前3天专业知识培训和军事化质素拓展训练，让你对房地产行业、链家和销售工作有一个基本的认识；2、导师制——专业经纪人成长的第二步，全程业务指导和帮扶；3、衔接训——通往专业化的阶梯：涉及业务实战方面的，包括经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等专业知识。