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诚聘电话销售

4000-1
江苏-南京 | 不限经验 | 大专学历
92
2019-03-26 更新 被浏览:
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经理
地址:浦滨路150号中科创新广场
职位描述
到岗时间:不限 年龄要求:不限 性别要求:不限 婚况要求:不限 有赚钱的欲望,办公氛围积极活跃,有共同话题,激发自我赚钱意识,公司定期举行聚会聚餐、烧烤、K歌等,定期团建 外出郊游,生活丰富多彩。而且公司提供精准客源,意向顾客都是主动联系你,提高你的工作效率,让你赚钱才是实在。岗位职责:1,拓展客户、维护顾客,为客户提供专业的的房地产置业咨询服务;2、积极完成有效客户积累,提升与客户之间的信任;3、根据客户的住房投资需求,匹配相适应的楼盘;4、完成销售经理制定的销售目标
任职资格1、18-30岁周岁,欢迎应届毕业生加入;2、具备较强的学习能力和沟通能力;3、思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;4、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度;5、这行没有过多的要求,不需要多高的学历,更看重工作态度 !
福利待遇:1.具有竞争力的薪酬体系:无责底薪3500 丰厚提成(项目不同,提成也不同) 绩效奖 年终奖2.贴心多重的福利保障:五险、提供住宿、每年公司旅游、聚餐、优秀员工现金奖励、带薪年假、年终奖等福利,节日福利3.健全完善的培训体系:入司培训、岗位培训、晋升培训、管理培训等工作时间:朝九晚六,月休5天联系人:杨 15850506936/17327735827
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
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南京南房通网络科技有限公司为王祥房产旗下子公司,王祥房产深耕奥体十余年,现有近400人精英团队,签约中心2个,实体门店22家,遍布河西中、河西南、江心洲、江北新区各大楼盘。
2015年以来,公司厚积薄发,市场份额大幅提升,每月二手房、新房交易额均过亿元,累计成交金额已超过100亿元。2019年将新增门店7-8家。目前,公司二手房、新房的市场份额已经稳居奥体、河西南、江心洲板块第一名。
王祥房产秉承 用真诚的心,做专业的事 ,以客户至上为原则。目前已成为所在经营区域最具口碑及品牌影响力的房产经纪公司,深受客户的支持与信赖。

您最关心的问题,我们最先为您解答:
Q&A:
问:我没有房产行业或者销售相关经验怎么办?-
答:王祥有完善、全面的免费带薪培训体系,无论您从哪里起步,我们都会让您跟上我们的脚步!本人就是计算机专业毕业的应届生一直做到现在。

问:您们这里的薪资待遇是怎么样的呢?
答:试用期无责底薪2500 500奖励 1000绩效,转正后高提成20%-50%。还有员工内部购房优惠,让员工真正享受公司的福利。

问:我之前在其他房地产公司做过几个月,那边又不给我们培训,而且还没有资源,好不容易有了资源又被老人抢走了,很难存活。
答:在王祥是一对一有专门的师傅带,而且每周还有免费培训。新人没有资源很正常,但是我们不会抢走新人的资源,由您的师傅帮您一起搞定这个客户,然后合作业绩,您取大头。

问:房产行业是不是没有休息天?
答:在王祥每月有5天休息,年底还有超长年假,我们秉持让员工休息好才能工作好,一直致力于提高员工工作效率。让员工好好休息,快乐工作。

问:我是外地人,在南京工作没地方住怎么办?
答:我们本着以人为本的精神,在王祥工作前三个月免费提供住宿,而且住宿条件不错哦。后面的住宿每月只需个人承担少量的费用,大部分由公司承担。为新人解决了住宿烦恼。


【我们能给您提供的】
1、时间是自由的:弹性工作,让您摆脱长时间捆绑在办公楼里枯燥无味的上班族生活!
2、收入是不封顶的:新人高额无责底薪2500 500奖励 1000绩效,转正后高提成20%-50%,以及员工内部购房优惠。
3、培训是免费的:没经验?No Problem!公司提供专业系统的带薪培训!
4、晋升是不拼爹的:每两月举行一次公开公正的晋升考核,有能力您就升!
5、福利是您想不到的:带薪年假、员工旅游、野外拓展,节日福利,让您生活工作两不误;助您高效完成工作!
6、新员工入享免费住宿。

【透明的晋升通道】
1、完善的职业晋升计划及空间(经纪人→高级经纪人→金牌经纪人→业务经理→店长);
2、全面的房产业务知识培训 (房地产法规,交易按揭流程,营销实战技巧等),全程带薪培训专人一对一指导,老经纪人带新人;
3、优秀员工可参加 王祥销售精英培养计划 ,助您一步步成为优秀领导者!

【我们需要这样的您】
1、大专及以上学历,优秀者学历可以放宽;年龄22-40周岁,只要您热爱房产销售行业;
2、学习力强,积极向上,希望和一群文化价值观正确、正直、进取的人一起奋斗;
3、喜欢与人交流,有强烈成就动机,敢于挑战高薪;
4、无论您是优秀应届毕业生或实习生还是有多年销售经验的销售人才,我们都欢迎您的加入!

【入职后您需要做的】
1、新人入店:迅速熟悉商圈及房产知识——师傅一对一、手把手教学。
2、积累并开发客户与房源资源——公司系统里有海量而完善的房源信息,善用积累资源;
3、根据客户需求意向,带客户看房——对销售产品及周边环境了如指掌;
4、达成房产经纪买卖和租赁业务成交——商务谈判实践及能力培养;
5、为客户提供优质服务——赢得客户信任,自然会有源源不断的介绍客户。
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