招聘人数:若干
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责:1 组织本区域工作会议和每日早晚例会,传达上级指示精神,反映员工及柜组情况,起承上启下的作用;2 协助营运主管工作,落实每天的工作内容,发现违规及时纠正;遵守工作流程、工作要点和规章制度,培养员工销售技巧和工作热情;3 所辖商户的经营状况及消费动态信息的分析、整理。对相关的市场进行调研工作,包括潜在客户的跟进、电话沟通和走访工作的具体实施;4 负责所辖区域商户进场的准备、通知、交接验收工作,协助办理入伙手续和装修手续的办理及资料的整理归档工作;5 定期分析工作现状,提出工作的改进方案,明确工作目标,及时与品牌的沟通,反馈信息;6 学习有关的销售和管理知识,关注工作中的细节,对营业员能采用不同的领导方式和督导方式;7 按时巡视各岗位,指导员工工作并督促完成;8 完成上级下达的工作任务。
任职要求:1.工商管理或相关专业专科以上学历;2.有企业的营运管理、营销策划相关工作经验,接受过商业企业管理、管理能力开发等方面的培训;3.三年以上工作经验,其中两年以上大、中型商业企业的工作经验;4.熟悉国家有关商业的法律法规;4.熟练使用办公软件;5.具备良好的协调能力、能适应较大的工作压力;6.有良好的沟通、协调能力,责任心强。
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