招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
1、根据公司战略发展的需要,制定营销板块年度人力资源规划、人员编制及预算;2、组建公司营销自销团队,建立后备人才选拔方案和人才储备机制;3、统筹营销版块的日常人力资源管理工作;4、完成上级安排的其他工作。
任职要求:1、全日制本科以上学历,人力资源等管理类相关专业;2、5年以上人力资源工作经验,熟悉营销系统人力资源工作,擅长招聘模块;3、较好的沟通能力及协调能力。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。