到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
1. 行政管理( 1 )公文办理负责收文和发文工作,保证信息及时传达。微信公众号维护( 2 )会议管理根据会议申请和要求,准备会议所需设备。如遇大型会议,配合综合部的指示完成工作。( 3 )固定资产管理定期盘点固定资产,做好固定资产购置与处置工作。( 4 )接待管理根据接待对象不同,发起接待申请,制定活动方案并配合综合部人员实施工作。( 5 )办公用品采购及管理每月月底让员工以部门为单位填写办公用品申请单,根据申请单的需求和日常使用情况进行采购办公用品和易耗品。办公用品的入库出库及时登记,实时更新台账。2. 食堂管理( 1 )资产管理食堂资产采购按照公司预算要求执行采购与管理,建立台账并定期维护。( 2 )经费管理每周四制定下周食谱,公示在食堂墙面,食堂费用开支情况及时记录。( 3 )安全管理严格做好食品卫生的安全工作,注重卫生管理和就餐安全。3. 人事活动( 1 )员工生日会每月月中为当月生日员工举行员工生日会,对会议室进行装饰,烘托生日氛围,准备蛋糕和茶点,让员工感受到公司的关怀。( 2 )员工福利管理节日礼品的采购和发放。 4.考勤管理:每个月对公司员工进行考勤统计。1、20-30岁,大专及以上学历;(实习生也欢迎加入)2、具有良好的书面及口头表达能力,具有亲和力和服务意识,沟通领悟能力强;3、熟练使用常用办公软件;4、形象气质佳,有过前台工作经验者优先;5、做事认真负责,认真完成上级领导交代事宜。
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