招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
为实现公司的经营指标和年度工作计划提供有力的运营保障,依据国家有关市场营销、工商管理方面的法律法规和公司的运营管理制度,在总经理的指导下,组织公司的经营管理以及战略规划等方面的工作。
1、协助总经理制定公司的发展战略及规划
2、组织完成公司年度经营指标达成(租金、物业费、多经、客流等)3、拟定本部门各项管理规章制度,完善公司运营管理4、协调各部门工作,建立有效的团队协作机制5、监督并激励所属部门的绩效,对部门人员进行培养、储备、考核6、组织安排商户进场装修、撤场,做好监督与管理7、协调企划进行活动策划、实施以及活动效果评估8、组织与安排市场调研和评估,及时根据市场情况调整经营策略,并向总经理提出可行性建议9、监督处理客户投诉,合理调整,提高客户满意度10、完成上级领导临时交办的工作任务必要知识:1、熟悉购物中心品类规划;熟知合同法、消法、价格法、三包规定等法律法规;熟练经营分析2、Office/熟练,预算系统/熟练工作经验:1、在大型购物中心或百货任楼层经理2年以上、营运主管3年以上2、2个及以上大型商业综合体项目开发、筹备及开业运营经验3、具有当地品牌资源及良好的客户关系资源4、了解地方消法、合同法等法律法规基本条件:1、形象气质佳2、30-45岁3、沉稳、大方;处事冷静、有计划;组织领导能力强;具备一定的人格魅力4、大专及以上学历
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