招聘人数:5-8人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
链家集团招聘简章链家集团LianJia.链家成立于2001年,是一家以地产经纪业务为核心的全国化发展的房地产综合服务提。业务范围一二手房屋买卖、租赁、资产管理、互联网平台、海外房产、装饰装修等领域,是国内具有全产业服务能力的房产O2O平台。横跨华北东北华东西南等经济区,目前在北京、天津、上海、深证、济南等32个城市设立公司,并不断扩大服务区,在美国、英国、加拿大、日本等地也开设了海外置业,全国化的同时走向全球化,店面规模达到6000余家,仅在北京就有超过30000名专业房地产置业顾问及支持团队,链家已经成为中国具有影响力互联网房地产品牌经纪企业之一,致力于成为国内在住宅地产经纪、金融按揭服务和商业地产服务的领跑者。招聘岗位:房产置业顾问、房产经纪人、房产销售岗位要求:1.统招全日制大专及以上学历,专业不限2.有较强的内驱力和同理心,有韧性;3.阳光踏实,务实进取,有理想有追求4.具备良好的心理素养和抗压能力,具备团队合作精神
工作职责:1.负责线上Online渠道的房产信息维护推广,打造个人的专业品牌;2.Offline线下为客户提供优质的看房体验;3.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属移等工作。丰富的回报:1.试用期保障性底薪5000元/月,转正后:底薪 提成20%-77%.2.应届生可享受最长3个月的论文答辩假;3.实习期缴纳实习生意外伤害险,转正后统一缴纳五险一金商业保险(补充医疗险、意外伤害险)4.团队年轻态,氛围轻松,国家传统节日发放丰厚物资福利,带薪年假及公休假,内部员工租房,购房优惠,月度聚餐及周边团队游;5.开单赢大奖出国游,年度精英社奖金奖品加免费出国游,迎亲情带家人在人民大会堂奖励大会及国宴;晋升空间:1.横向晋升(业务层面):销售岗位分为10个等级,随着级别的增高,工资提成点也会增高,30%- -75%;2.纵向晋升(管理层面):房产经纪人- --店经理- --商圈经理- --区域总监- --分公司总经理(最快2年晋升为商圈经理)培训:(每个人入职后都有师傅)1.入职前:新人训(为期3天的专业知识培训和素质拓展训练,让你对房产业务知识有一个基本的认识)2.入职一个月:衔接训(签约中的法律知识、业务实战、谈判技巧等)3.入职三个月:专业知识提升训练一个人要想成功,要么组建一个团队,要么加入一个团队!选择志同道合的伙伴,选择欣欣向荣的团队!用团队实现梦想。大平台,优秀的团队,期待最有梦想的你加入!
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。