企业发展部经理/体系经理战略经理

招聘人数：若干 到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 1、组织制订集团完整的标准化管理文件，制订跨公司、跨部门业务及重点业务的流程标准，组织、推动和实施公司及各子公司业务流程体系的建立和执行，形成系统化的流程体系，确立关键流程指标；2、联合各子公司、各部门进行规章制度、流程和业务标准的编制和修订，并执行验证；3、定期跟踪、监控、分析与评估公司各流程运行效果，对公司现有制度、流程进行梳理、整合和调整，针对制度、流程执行过程中发现的疏漏和缺陷，提出完善和优化的合理化建议并执行讨论和优化；5、负责导入与推广先进流程管理理念、方法和工具，实现流程规范化、标准化、模型化，并推动落地；6、参与公司制度、流程标准化数据库或信息载体的维护工作，与IT部协作，确保流程体系通过信息化系统落地； 7、上级领导交办的其他事项。专业素质要求：1、管理类、统计学或应用数学专业； 2、 5年以上工作经验，拥有体系管理、流程标准化管理等相关经验，具有流程设计、流程优化、流程再造、或者管理体系落地等流程体系建设实践经验；3、具有出色的统筹能力、计划和执行能力、业务敏感度，可独立完成流程建立及优化项目及跟进系统落地； 4、具有大局观，良好的主动沟通能力、表达能力、文档撰写能力，擅于编写规章制度并形成体系。