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副总经理

4-5
江苏-苏州 | 不限经验 | 大专学历
2019-03-26 更新 被浏览:
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经理
地址:苏州市吴江区太湖新城吾悦广场商业街F118号新城房产
职位描述
招聘人数:1-3人 到岗时间:不限 年龄要求:不限 性别要求:不限 婚况要求:不限 一、岗位职责:1、擅长协调各类关系,有较强的理解、协调和应变能力;2、能承受较大的工作压力;3、语言表达能力较强,熟练掌握沟通、交谈技巧;4、有良好的人际沟通能力、独立工作能力和较强的公关协调能力;5、有敏锐的判断能力和出色的分析能力;6、有领导和协调重大交易谈判的能力;7、有开拓及创新精神;8、有优秀的执行能力和良好的团队精神;9、能熟练操作计算机以及各种办公软件;10、熟悉政府有关政策条例。二、工作内容:1、协助总经理推动公司销售业务,组织完成公司整体业务计划;2、总经理及公司重要客户及合作伙伴关系的建立与维系;3、完成公司领导安排的其他工作;4、协助总经理对部门工作予以督导、协调;5、与各部门沟通协调,确保工作计划的推进落实;6、总经理交办工作的督办、协调及落实。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
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  • 计算机/互联网/电子商务
  • 10-50人
吴江新城房地产经纪有限公司(简称 新城房产 )是苏州知名品牌连锁企业,成立于2010年,总部位于苏州,现设多个门店,100多名员工。
新城房产的主营业务:房屋买卖、房屋租赁、个人房产金融服务、住宅和商业地产投资等。
新城房产是苏州成立较早、品牌较高、规模较大的房地产业务中介服务机构,2018年中国房产风云榜(苏州)前十名。公司计划未来五年,快速发展成为多元化产业的集团和上市公司。
新城房产致力于成为客户最信赖和员工价值最大化的阳光企业。公司为全体员工提供广阔的发展空间:1.优秀的培训体系(新员工入职培训/员工在职培训/主管培训/轮岗培训/特殊岗位培训);2.快速的晋升机制(专员/主管/经理/总监/副总经理/总经理);3.较高的薪酬标准(高底薪 高绩效 月/季/年度奖金);4.丰富的福利待遇(生日会/节日礼品/每月聚餐/每季旅游/培训进修/拓展训练/年终奖/带薪年假);5.卓著的企业文化( 家 文化、 坦诚 文化、 创新 文化、 狼性 文化、 分享 文化、 感恩 文化、 反省 文化);6.公司合伙人制度(优秀员工/主管享受公司合伙人待遇)。
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