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总经理

5-7
江苏-苏州 | 不限经验 | 大专学历
2019-03-26 更新 被浏览:
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经理
地址:苏州市吴江区太湖新城吾悦广场商业街F118号新城房产
职位描述
招聘人数:1-3人 到岗时间:不限 年龄要求:不限 性别要求:不限 婚况要求:不限 一、岗位职责:1、统筹制定每月销售计划和任务分配;2、洞察周边环境,带领所属人员及时调整销售策略;3、合理分配工作,培养有潜力员工;5、定时向上级提交门店销售报表及客户状态分析报表。二、 任职资格:1、杰出的领导和管理能力,丰富的客户服务经验;2、诚信负责,对公关行业有强烈的事业心;3、能承担工作的挑战和压力,积极进取,注重绩效;4、具有良好的沟通能力,较强的组织.协调能力,灵活.机智的处事能力;5、有强烈的工作责任心和团队合作精神,能承担较大的工作压力。

求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
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  • 计算机/互联网/电子商务
  • 10-50人
吴江新城房地产经纪有限公司(简称 新城房产 )是苏州知名品牌连锁企业,成立于2010年,总部位于苏州,现设多个门店,100多名员工。
新城房产的主营业务:房屋买卖、房屋租赁、个人房产金融服务、住宅和商业地产投资等。
新城房产是苏州成立较早、品牌较高、规模较大的房地产业务中介服务机构,2018年中国房产风云榜(苏州)前十名。公司计划未来五年,快速发展成为多元化产业的集团和上市公司。
新城房产致力于成为客户最信赖和员工价值最大化的阳光企业。公司为全体员工提供广阔的发展空间:1.优秀的培训体系(新员工入职培训/员工在职培训/主管培训/轮岗培训/特殊岗位培训);2.快速的晋升机制(专员/主管/经理/总监/副总经理/总经理);3.较高的薪酬标准(高底薪 高绩效 月/季/年度奖金);4.丰富的福利待遇(生日会/节日礼品/每月聚餐/每季旅游/培训进修/拓展训练/年终奖/带薪年假);5.卓著的企业文化( 家 文化、 坦诚 文化、 创新 文化、 狼性 文化、 分享 文化、 感恩 文化、 反省 文化);6.公司合伙人制度(优秀员工/主管享受公司合伙人待遇)。
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