到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责:1. 根据公司的架构和编制, 进行岗位的招聘工作. 关注协助新同事快速适应新的环境和岗位,以良好的状态达到岗位的要求;2. 跟进公司人力资源的绩效考核的落地执行和反馈;3. 积极推动企业文化的建设;4. 执行公司各部HR相关项目. 反馈项目的执行结果;5. 维持良好的员工沟通渠道, 做好对应范围的员工关系;6. 协调和完善人力资源部数据分析报表;
任职资格:1. 大专以上学历,对人力资源有浓厚兴趣;2. 沟通能力好, 有使命感,能主动地采取各种措施达成目标;3. 对数据敏感, 细心,熟悉excel分析技巧,及office办公软件的熟练运用;4. 熟悉项目性行业的职责和流程, 能以结果为导向将优先考虑。
PS:我们的老板很年轻,我们团队很团结,我们的成绩很骄人,因为我们团队非常关注每一位新同事,我们更懂一位HR的成长,所以会用心的培养与分享。但我们这里不是学校,更像一个家,希望关注真正人力资源的你能加入!
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。