招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责:1、制定分公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划等;
2、完成分公司年度经营指标;
3、负责将分公司内部管理制度化、规范化、流程化、系统化;
4、负责组织编制年度营销计划及营销费用、内部利润指标等计划;
5、 负责对分公司人员团队建设,定义相关人员岗位职责和考核,并有效的管理;
6、对设计部、市场部、渠道部、客服部、人力资源的工作负直接责任;任职要求:1.五年以上室内装饰行业或软装管理经验;2.三年以上市场开拓经验,五年以上团队管理经验;3.具有较强的营销策划及项目管理能力;有较强的判断和决策能力,计划和执行能力。4.具有较强的组织、协调、沟通、领导能力;5.具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识,工作富有激情;6.为人诚实可靠、正直,品行端正,工作严谨,保密性强,逻辑思维能力强,善于进行数据分析。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。