招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责:
1、负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理;
2、 做好员工考勤、奖惩管理。
3、严格执行公司各项制度,各种信息(包括客户信息下接上报、及时衔接)及时录入,并定期整理数据,向上级领导出具数据分析结果;
4、配合其他部门有关工作;
5、各类通知公告的发布;
6、负责公司行政后勤、办公用品的添置和管理;
7、总经理交办的其他事宜。
任职条件:
1、具备2年以上相关工作经验,具有销售公司经验优先考虑;
2、熟悉各种招聘渠道、招聘流程及面试方法;
此岗位是为子公司代招。
薪资待遇:
底薪3500+绩效奖金+招聘提成 公司福利 专业培训 良性晋升,
法定节假日休息。
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