招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责:1、负责所属团队日常管理及队伍建设,指导团队成员提升工作绩效、达成销售目标;2、协助部门负责人辅导并培养基层管理人员,提高一线管理人员的管理能力;3、主动制定并不断完善产品策略和销售策略,参与公司的宏观管理,给予公司建设性的反馈;4、负责与合作伙伴及有关部门建立、维持良好合作关系,确保业务正常运作。
任职要求:1、大专及以上学历,36周岁以下;2、有3年以上的房地产团队管理经验,过往的工作中有良好的业绩表现,能够证明是成功的销售团队管理者;3、较强的数据分析能力和逻辑思考能力,思维敏捷而清晰,善于从复杂的问题中发现重点;4、较强的沟通协调能力,能主动与各部门进行良好的沟通,协调并整合各项资源;5、能在压力下工作,积极主动,具有较高的职业素养和责任心、团队合作精神。6、有珠三角豪宅/写字楼或大宗物业交易经验优先考虑。
工作地点:中山南头
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。