招聘人数:若干
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责1、负责总公司下属的各项目分公司项目体系管理工作;2、负责总公司营运中心工程项目管理后备团队的组建与培训;3、评估审核项目组资质能力并批准项目组任命;4、参与预备分公司各项目施工图的最终评审,根据项目实际情况提出修改意见并贯彻落实;5、审查批准各项目施工组织设计、重要专项施工方案和总进度计划;6、负责督导预备分公司项目启动会议和项目计划体系的监督落实,审核项目里程碑目标并建立监控评估方案;7、安排下属对工程项目劳务分包供应商库的建设、各供应商资质评审、分包供应商施工质量考评体系建设管理以及劳务分包工程量审核;8. 安排下属对项目的进度有效监控评估,并指导督促项目组及时有效整改;9. 对重难点施工项目或过程客户满意度低的项目进行检验及巡查,并督导项目组及时落实纠正改进措施;10.参与重难点工程项目竣工验收并给出验收意见;11.组织召开项目的竣工总结会,正规系统评估项目业绩并形成总结报告;12.细化落实项目参与人员(特别是项目经理)操作的培训上岗体系,积累提高总公司项目管理能力 ;13.组织部门人员建立各主要施工步骤的***实践标准和人工定额,并定期改进更新相关标准和落实相应培训实施工作;
任职资格1、土木工程、工程管理等建筑类相关专业毕业,本科以上学历;2、8年以上项目管理工作经验,熟悉建筑类相关政策、规范、知识。3、具备出色的领导、沟通、协调和组织能力。
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