广东世纪城集团有限公司，中国百强房地产企业，广东百强民营企业。集团下辖全资、合资子公司十余个，自1999年开始专注于房地产的开发投资。集团自2006年开始跨区域布局，形成了以东莞为中心辐射的珠三角地区，以南京、杭州为中心辐射的长三角地区等两大发展区域，目前开发项目已达十余个。随着国家羽毛球训练基地项目的投入使用，世纪城已经发展成为以房地产为核心、涉足物业服务、文体教育及基础设施建设与投资为一体的综合性跨区域现代化企业集团。
世纪城集团全面整合了国内外众多开发、设计、建造、营销等优质资源，坚持文化创新、品牌创新，全面建设负责任、有文化品位的专业地产形象。公司精心打造 世纪城·国际公馆 世纪城海悦·中央公馆 、 世纪滨江 、 中信世纪城 、杭州 白金海岸 大学苑 、南京 金域中央 等知名项目，并与中信集团联合投资4亿元，与南开大学合作创办 东莞市南开实验学校 。在集团快速稳健发展的征途上，诚愿与每一位加盟者携手与同，共创企业与个人双赢之美好前景！
人才理念
我们将人才分为 英才 和 庸才 。我们将 英才 定义为认同公司价值观，敬业奉献，责任心强，专业能力强，善于整合协同，在个人绩效成果持续优秀的前提下能够保证团队绩效持续优秀的员工。我们企业将是英才们开创事业的平台，英才们将能够从我们的企业里面获得事业发展、生活幸福的养分，并得以茁壮成长。我们将 庸才 定义为不认同公司价值观，不思进取，责任意识差，专业能力浅薄，机会主义者或回避矛盾者。 庸才 在我们企业将不会受到欢迎，也将得不到组织和同事的认可，我们的组织也不会施舍给 庸才 任何发展的养分。世纪城集团强调人力资源的立体开发，以员工岗位工作作为基础，多方位、多角度的协助员工完成职业目标。集团致力于打造高职业化、高效卓越的员工团队，在日趋完善的薪酬和福利体系中，员工与企业共同享受成长的喜悦。
我们将责任、专业、整合协同、团队、持续优秀、分享和发展作为公司人才关键词，持续把人力资源开发和员工企业双赢作为实现人力资本增值目标的重要条件，并永不停息地致力于建设一个创新高效的组织。
薪资福利
薪资：
1.每年多次嘉奖、晋升机会及调薪机会。
培训：
⒈公司培训体系健全，员工均享有各种外训及内训机会。
假期：
1.每周5天工作制，一天7.5小时；依法享有11天法定节假日；及婚假、产假、陪产假、计划生育假、丧假等假日；休假期间视同正常劳动并支付正常工作时间的工资；
2.凡在本公司连续服务一年以上的员工,均可按规定享受有薪年假；
3.除法定节假日外，如春节放假还有福利假期。
社会保险、住房公积金、商业保险：
⒈公司为员工购买社会保险（包括养老、医疗、工伤、失业、生育等）；
2.公司为员工购买住房公积金；
3.公司为员工购买意外事故与意外医疗等商业补充保险。
其他福利 ：
⒈本公司员工每年均可享受公费旅游机会；
2.公司成立了各种球队（篮球、足球、乒乓球、羽毛球队等）、并每周设有员工运动日，旨在丰富员工生活，提高员工生活品质。设有企业文化小组负责组织包括野外拓展、生日晚会、体育、爬山以及羽毛球比赛等在内的各种活动；
3.公司设有员工餐厅，提供伙食补贴；
4.重要节日发放爱心购物卡；
5.员工生日发放爱心纪念品；
6.员工子女入读世纪城幼儿园、东莞南开实验学校（小学、初中、高中），可享受优惠。
声明:近期有不法分子冒充世纪城之名,向求职者发送短信或者电话邀请面试以行骗,本公司郑重声明,世纪城不采用短信直接邀请面试的方式,所有邀约面试统一由 0769-22983333 电话拨出，必须经过公司安排的笔试与面试后方可录用,请求职朋友注意,谨防上当受骗。
联系方式
请应聘者通过常用招聘网站投递简历或发送简历至公司邮箱方式应聘。
地址：东莞市南城区东莞大道世纪城办公大楼五楼人力资源部 邮编:523079
联系人：麦小姐 联系电话：0769-22983333
传真：0769-22902925 公司网址：www.centurycity.cn 邮箱：sjc002@163.com
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