招聘人数：若干
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
1.协助建立公司培训体系，制定完善培训管理制度并监督执行；2.负责建立内部讲师队伍及人才梯队；3.负责开展年度培训需求调查，制订年度培训计划；4.根据年度培训计划，组织实施月度培训工作；5.负责评估培训效果，完成培训总结；6.负责培训档案管理；7.完成领导交办的其他工作。任职要求：1.年龄35周岁以下，本科以上学历，人力资源相关专业；2.2年以上培训相关工作经验，沟通协调能力强，有创新意识；3.熟练操作办公软件，熟悉相关劳动法律法规。上班时间：早上9：00-12：00下午14：00-18：00周一-周五
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