招聘人数：若干
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
任职要求：专业：行政管理及相关专业；学历：本科及以上。专业技能1.具备行政人力资源管理基本知识，熟知房地产行业有关政策法规。2.熟练使用Office办公软件。3.有较强的组织领导能力、统筹协调能力、文字表达能力和公关社交能力。4.有较强的信息综合素养。工作经验：7年及以上工作经验。3年及以上管理经验。通用素质：1.具备较强的工作主动性与责任感，积极推进公司及部门各项工作的开展。2.具备较强的沟通能力与较好的亲和力，处事稳重，能迅速建立良好的人际关系。3.具备较强的组织能力与协调能力，有效促进公司及部门各项工作的开展。4.具备较强的领导能力，有效掌控部门运行，能站上公司全局谋划相关事务。专业素质：具备能够较好理解企业行政管理工作内涵，熟悉办公室各项工作并实施开展的能力
岗位职责：1.安排公司领导日常工作计划及活动日程，组织安排公司总经理办公会、年度/年中工作会议及其他会议，起草相关会议文件和决议，并协助公司领导跟进会议决议事项的落实情况；2.执行公司会议、档案、车辆、印章、突发信息报送等管理标准，负责公司办公室系统工作规范的统一协调；3.负责公司对内对外文件流转和公司内部公文管理工作；负责公司档案管理工作；4.负责公司级接待、考察组织保障；负责公司级会议、活动组织保障；负责外事办理； 5.负责办理公司工商事务；负责公司固定资产管理；6.按照公司印章管理标准，对平台及各经营单位公章刻制、销毁进行审核；7.按照公司车辆管理标准，对平台及各经营单位车辆购置进行审核；8.负责公司行政后勤管理工作，对办公场所、办公设备、交通车辆和其他非经营性固定资产进行预算及实物管理，并提供服务支持；10.在公司保密委员会的领导下，负责公司保密的日常工作；
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
