招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责:1. 参与公司的经营管理,对相关重大经营管理活动提出建议并参与决策; 2. 依据公司整体战略组织制定营销战略规划;3. 根据公司年度经营计划制订项目销售计划;4. 督导所属下属员工开展营销活动,完成具体项目的销售计划;5. 评估整体销售策划方案的实施效果;6. 组织营销人员做好对客户的售前、售中、售后服务工作; 7. 组织处理好与客户的各种纠纷,提升客户满意度;8. 拓展与客户及社会各界的关系,建立完善的客户关系管理体系;9. 审核营销费用预算,合理控制营销成本支出;10. 监督营销费用的使用情况,对违反营销费用管理规范的行为进行处理;11. 落实本部门的各项工作计划;12. 负责下属人员专业知识培训和工作能力、素质的提升培训;13. 负责本部门员工的绩效考核,奖惩和岗位调整,建立有效的激励约束机制;公司安排的其它工作。任职要求:1.本科及以上,市场营销及相关专业,35岁以上2.10年以上地产营销管理经验,4年以上同等岗位工作经验3.管理知识、行业的法律法规及相关专业知识4.具有较强的房地产营销管理专业能力,具有较强的沟通和协调能力,具有较强的领导能力和团队管理能力,具有较强的培养、指导下属和创新工作的能力有长期超盘深圳项目者优先。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。