招聘人数：1-3人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
岗位职责：1、组织开发日常投资发展工作，负责组织投资发展基础研究工作，负责土地信息收集、筛选和重点确定地块的前期初步调研工作，维护开发对外关系，拓展土地资源的获取渠道，定期向公司汇报国家、行业、区域等分析报告（擅长三旧改造、M0等）。
2、制定和调整投资发展策略和实施计划，参与公司重大投资、业务问题的决策，根据集团战略制定计划期内相关的投资发展策略，按策略指引制定实施计划和相关的工作流程。
3、负责项目投资开发前期工作，负责协助确定项目的运作模式，进行项目商务谈判，负责项目论证进行《项目可行性研究汇编》的编制，建立项目论证制度，组织相关部门召开项目论证评审会，土地前期手续的办理。
4、部门内部管理，负责建立项目投资发展管理制度，完善投资发展工作运行体系和流程。
5、协调相关部门工作，协同设计、营销、成本、法务、行政人事等部门完成项目初步要求、产品定位、成本效益估算、法律风险评估、财务分析、资金计划、管理资源配置等计划工作，协助开发报建工作。任职资格：1、房地产相关专业，本科或以上学历（合适可放宽）；2、具备房地产公司、城市更新公司项目拓展职能5年以上工作经验；3、熟悉东莞三旧改造、M0等政策，发掘有三旧改造可能的旧村、旧厂房、有合作开发意愿的村留用地等资源；4、具备经济测算能力和项目经营思维，有一定的政府资源如国土局、更新局等；5、具有良好的职业操守，优秀的项目谈判能力，抗压性强，商机敏感性强；6、成功协助甲方完成3个以上地块可研报告、城市进入可研报告的成功案例；
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
