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建邺房产销售

8000-12000
江苏-南京 | 不限经验 | 大专学历
92
2019-03-26 更新 被浏览:
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经理
地址:浦滨路150号中科创新广场
职位描述
到岗时间:不限 年龄要求:不限 性别要求:不限 婚况要求:不限 如果你是一个怀揣梦想,有上进心的年轻人,我给你平台,简单的公司,不一样的文化。公平的竞争,活出不一样的人生。你不需家境显赫只要你够强。你认为你是千里马,一定要有伯乐发现你,活出同龄人3倍的价值,高薪但有压力。我们会因你而骄傲,你也会因我们而自豪!来王祥遇见最优秀的你 广阔平台 高提成
您需要做的是:1、负责店面客户的接待、咨询工作,为顾客提供置业咨询服务;2、陪同客户看房,了解客户需求,提供合适房源,进行租赁、买卖商务谈判;3、房屋租赁、买卖合同的签订;4、负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作;5、负责公司客户资源与房源的开发与积累,并与客户、业主建立良好的业务协作关系;我们的要求:1:男女不限,大专以上学历即可;2:擅于沟通,有较强的进取心和高度的工作热情;3:有对高薪的渴望,能在一定压力下工作;4:有志于长期在房地产领域发展。HR电话:17327735827/15850506936杨,微信同号
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
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南京南房通网络科技有限公司为王祥房产旗下子公司,王祥房产深耕奥体十余年,现有近400人精英团队,签约中心2个,实体门店22家,遍布河西中、河西南、江心洲、江北新区各大楼盘。
2015年以来,公司厚积薄发,市场份额大幅提升,每月二手房、新房交易额均过亿元,累计成交金额已超过100亿元。2019年将新增门店7-8家。目前,公司二手房、新房的市场份额已经稳居奥体、河西南、江心洲板块第一名。
王祥房产秉承 用真诚的心,做专业的事 ,以客户至上为原则。目前已成为所在经营区域最具口碑及品牌影响力的房产经纪公司,深受客户的支持与信赖。

您最关心的问题,我们最先为您解答:
Q&A:
问:我没有房产行业或者销售相关经验怎么办?-
答:王祥有完善、全面的免费带薪培训体系,无论您从哪里起步,我们都会让您跟上我们的脚步!本人就是计算机专业毕业的应届生一直做到现在。

问:您们这里的薪资待遇是怎么样的呢?
答:试用期无责底薪2500 500奖励 1000绩效,转正后高提成20%-50%。还有员工内部购房优惠,让员工真正享受公司的福利。

问:我之前在其他房地产公司做过几个月,那边又不给我们培训,而且还没有资源,好不容易有了资源又被老人抢走了,很难存活。
答:在王祥是一对一有专门的师傅带,而且每周还有免费培训。新人没有资源很正常,但是我们不会抢走新人的资源,由您的师傅帮您一起搞定这个客户,然后合作业绩,您取大头。

问:房产行业是不是没有休息天?
答:在王祥每月有5天休息,年底还有超长年假,我们秉持让员工休息好才能工作好,一直致力于提高员工工作效率。让员工好好休息,快乐工作。

问:我是外地人,在南京工作没地方住怎么办?
答:我们本着以人为本的精神,在王祥工作前三个月免费提供住宿,而且住宿条件不错哦。后面的住宿每月只需个人承担少量的费用,大部分由公司承担。为新人解决了住宿烦恼。


【我们能给您提供的】
1、时间是自由的:弹性工作,让您摆脱长时间捆绑在办公楼里枯燥无味的上班族生活!
2、收入是不封顶的:新人高额无责底薪2500 500奖励 1000绩效,转正后高提成20%-50%,以及员工内部购房优惠。
3、培训是免费的:没经验?No Problem!公司提供专业系统的带薪培训!
4、晋升是不拼爹的:每两月举行一次公开公正的晋升考核,有能力您就升!
5、福利是您想不到的:带薪年假、员工旅游、野外拓展,节日福利,让您生活工作两不误;助您高效完成工作!
6、新员工入享免费住宿。

【透明的晋升通道】
1、完善的职业晋升计划及空间(经纪人→高级经纪人→金牌经纪人→业务经理→店长);
2、全面的房产业务知识培训 (房地产法规,交易按揭流程,营销实战技巧等),全程带薪培训专人一对一指导,老经纪人带新人;
3、优秀员工可参加 王祥销售精英培养计划 ,助您一步步成为优秀领导者!

【我们需要这样的您】
1、大专及以上学历,优秀者学历可以放宽;年龄22-40周岁,只要您热爱房产销售行业;
2、学习力强,积极向上,希望和一群文化价值观正确、正直、进取的人一起奋斗;
3、喜欢与人交流,有强烈成就动机,敢于挑战高薪;
4、无论您是优秀应届毕业生或实习生还是有多年销售经验的销售人才,我们都欢迎您的加入!

【入职后您需要做的】
1、新人入店:迅速熟悉商圈及房产知识——师傅一对一、手把手教学。
2、积累并开发客户与房源资源——公司系统里有海量而完善的房源信息,善用积累资源;
3、根据客户需求意向,带客户看房——对销售产品及周边环境了如指掌;
4、达成房产经纪买卖和租赁业务成交——商务谈判实践及能力培养;
5、为客户提供优质服务——赢得客户信任,自然会有源源不断的介绍客户。
竞争力分析
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