招聘人数：8-10人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
工作职责1、 组建并带领好销售团队，按计划完成销售目标；2、 参与项目销售定位、销售策略、销售方针、目标、政策的制定；3、 负责销售中心日常运营的全面管理和秩序的把控，督导销售团队日常行为规范；4、 做好上传下达的工作同时协调本部门与其他部门之间的工作；5、 负责对销售中心的日常管理工作进行指导培训，定期召开业务和管理会议；6、 负责针对签约、未签约、每月资金回笼及每月销售统计及其他后勤保障工作；7、 了解片区市场及行业动态，搜集其他竞争项目相关信息，为本项目下一步销售目标做准备；8、 及时向公司领导汇报各项工作的进展情况，并完成上级临时下达的工作任务；9、 对初建的合同模板提出合理修改建议，新签约的购房合同核对客户基本信息及价格、付款方式等；10、 对换房、更名、退定、退楼、特殊优惠及延期付款等的监督管理职责；11、 负责案场销控表的制作与管理，并及时更新； 12、 根据案场来电、来访及成交客户情况进行分析，并得出结论，制定下一步销售策略；13、 处理好案场销售人员内部矛盾，维护销售人员的稳定与团结；14、 定期督促销售人员做客户回访，并检查客户回访情况及工作开展情况；15、 解决案场的突发事件及客户投诉，或将不能解决的问题上报；16、 指导销售人员的具体工作，并协助客户谈判，以促进成交。
任职要求：1、年龄：不限 性别：不限 学历/专业：大专及以上学历2、从业经验要求：要求有5年以上、一二线城市、大中型项目销售经理岗位管理经验；3、从业技能要求：房地产专业知识，房地产销售管理、流程、技巧等基本岗位职业技能4、专业职称要求：房地产、营销管理、工商管理专业
5、综合素质要求：以德为先，成熟稳重，积极主动，有正能量，持之以恒；专业能力达标，头脑灵活，具备良好的抗压能力，管理经验丰富，执行能力强，能够带领销售团队完成既定销售目标。
职工福利： 面议，底薪 提成 奖金
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
