分公司总经理

招聘人数：1-3人 到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 1．根据集团战略和经营目标，负责中国大陆地区相关业务，制定公司年度业绩目标、年度运营管理方案；2．建立、完善公司的经营管理体系、人力资源体系、营销管理体系等制度；3．根据经营目标、年度方案等制定营销措施、营销政策，建设具有竞争力的业务团队；4．带领团队完成各项业务销售业绩指标；5．负责维护集团和公司的品牌形象，处理各项日常营销管理事务。岗位职责1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；2、负责分公司的日常运营的监督和管理；3、制定分公司年度目标，并跟进目标任务的实施进度；4、负责分公司各部门计划的审核与跟进；5、负责对分公司人员团队建设，定义相关人员岗位职责和考核，并有效的管理；6、负责对运作质量的管理，有效保障日常运作质量，最终达到客户满意度；7、全面负责分公司的市场开拓；8、负责向总公司汇报分公司的运营情况及业绩；9、完成总公司交待的其它工作。
任职资格1．30-50岁，专科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业；2．3年以上营销相关管理工作经验；3．熟悉会务营销、沙龙营销等重点营销工作的全流程；4．适应全国出差、适应商务性加班；5．适应信息化工作方式和移动办公，熟练操作Office套件、PPT文件制作和钉钉、企业微信等OA软件；6．2年以上驾龄；7．有3年以上网络游戏或相关互联网行业从业经验者优先；8．有3年以上直属营销团队、年度业绩过千万者优先。