招聘人数：1-3人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
1、根据集团公司发展经营战略，协助商场总经理实施商场经营、管理工作，对分管业务工作进行合理计划并组织、指导相关部门落地实施，完成分管业务工作的业绩指标与管理目标；2、根据集团公司相关政策、制度，结合分管业务工作，协助商场总经理组织相关部门拟定本商场的实施细则并督导落实，不断提升分管业务工作的管理水平与工作业绩，并对分管业务工作负全责；3、根据集团公司预算管理政策、制度，结合本商场年度经营计划，协助商场总经理组织分管业务部门拟定年度财务预算方案并有效管控；4、结合本商场自身情况，协助商场总经理合理规划、有效管理控制分管业务相关人、财、物等成本支出；5、合理规划分管业务模块的人才梯队建设，持续关注和培养人才，确保为商场持续输送符合公司要求的经营管理人才；6、组织实施分管业务模块的外联工作，与当地政府、相应职能部门建立良好关系，确保商场营运工作有序推进；7、协助商场总经理持续维护本商场所在地政府部门、关联行业的关系，充分使用外联资源，促进商场经营活动的开展，提升商场的社会形象；8、协助商场总经理及时完成（加盟商场）商场加盟费的收取工作;9、作为商场总经理的培养对象，不断学习、更新经营管理知识与实践经验，积极执行公司培养计划安排，努力提升自身管理能力；10、完成上级领导交办的其他工作。
任职要求：1、5年大型商业企业高层管理经验，至少2年同等职务经历且业绩优秀；资深业内人士优先；2、对家具、建材业态的发展特征、趋势、模式有一定研究，具有零售、连锁经营模式的相关知识和经验；3、有商业敏感性，对招商、营运、客服、营销工作有实战经验，或对人事行政、物业后勤、安保等工作实务熟悉；有极强的经营管理潜质，可作为商场总经理后备人选进行培养；4、正直、敬业、乐于奉献、善于学习、注重团队合作。5、本岗位工作地点-区域所辖省市商场，能接受异地外派人员优先。
红星美凯龙连续5年跻身中国民营企业500强前50位，自1986年创业以来，始终以建设温馨、和谐的家园，提升消费者的居家生活品味为己任。截至目前，已在北京、上海、天津、南京、长沙、重庆、成都等100余座城市开办了140多家商场。始于1986，做中国最好的家居品牌28年来，从 渠道 到 平台 ，从店面租赁到自己买地建商场，从一家地方家具专营店，到百MALL连锁，创造了许多个 第一 ：第一个做连锁品牌；第一个做委托管理店；第一个自建商场；缔造了全世界单体最大的家居商城，无论从规模、影响力还是品牌张力，红星美凯龙已然成为中国家居流通业的领导品牌……全球家居 百MALL时代这是一个中国家居行业新模式发展的时代——大家居消费时代这是一个厂商品牌聚集的时代——家居品牌化时代这是一个消费者能有更多选择并获取更多个性化消费体验时代——新体验消费时代这是红星美凯龙以规模化效应，为消费者提供更多的优惠、更多的产品选择以及更优质的服务的时代——品牌信赖时代这是以Mall的形态促进中国现代商业文明崛起的时代——中国商业新高度的时代
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