到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
一、人力资源管理1、根据项目目标和工作计划实施招聘、培训、绩效考核、员工激励等相关日常工作;2、组织进行员工社保、公积金办理、员工关系管理及其他人事管理工作。二、行政管理1、组织并监督各类行政后勤类事务,维护公司的正常稳定运作;2、通过各种活动和渠道进行企业文化的宣贯,组织团队建设,形成企业良好的氛围。
岗位要求:1、本科及以上学历,专业不限;2、2年以上企业人事行政管理经验;有房地产行业经验优先;3、熟悉人力资源实操;熟悉IT,具备较强的综合行政管理能力;4、责任心强、思维缜密、敬业、富有团队合作精神;5、具有一定的组织激励能力、沟通协调能力、计划控制能力、分析解决问题能力、冲突管理能力。
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