项目经理

到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限
直接上级：工程部经理直接下级：项目经理以下职员工作目的与目标：项目经理为工程项目运营的第一负责人，全面管控项目运行和项目利益最大化岗位职责：1、确立项目部的组织架构，选择聘用管理人员，确定管理人员职责，并定期进行考核、评价和奖惩；2、负责在本项目内贯彻落实公司质量/环境/职业健康安全方针和总体目标；3、组织制定工程项目全面管理计划及各项管理制度，控制项目施工全过程；4、严格履行与建设单位签订的合同和与公司签订的项目管理目标责任书，并进行阶段性目标控制，确保项目目标的实现；5、负责组织编制项目质量计划、项目管理实施规划或施工组织设计，组织办理工程设计变更、概预算调整、索赔等有关基础工作，配合公司做好验工计价工作；6、负责对施工项目的人力、材料、机械设备、资金、技术、信息等生产要素进行优化配置和动态管理，积极推广和应用新技术、新工艺、新材料；7、积极开展市场调查，主动收集工程建设信息，参与项目追踪、公关、进行区域性市场开发和本项目后续工程的滚动开发工作；8、强化现场文明施工，及时发现和妥善处理突发性事件，有效控制管理项目风险；9、协助公司完成项目的检查、鉴定和评奖申报工作；10、负责协调处理项目部的内部与外部事项；11、完成工程管理中心交办的其他工作。任职资格：1、专科及以上学历，土建、工程管理等相关专业偏室内装修；2、5年以上建筑行业工程管理经验，有一级或二级建造师资格证书优先；3、熟悉国家和地方的相关法律、法规、政策及行业规范；4、熟悉工程项目规划、招投标流程、工程造价预算、设计工作内容、流程及关键环节；5、熟练操作办公软件，并精通CAD制图；6、具备优秀的沟通协调、资源整合能力，具备进取精神和团队合作意识；7、能够接受江苏各地工程项目派遣。工作权限：1）项目人员录用的决定权2）部门人员工作的分配权3）本职工作的自主权内外协调：内部：公司各部门之间项目运行的配合，负责的项目管理及参与人员之间的工作配合外部：负责协调好甲方、监理、总包、其他分包之间的关系，处理好与当地政府各职能部门的关系晋升标准：项目经理—工程部经理