到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责:1、负责根据公司下达的门店经营管理指标及销售任务,结合周边竞争对手的情况和动态以及本门店商品销售结构,制定相应的每周、每月的销售计划、主推计划、重点指标计划和促销计划,不折不扣的完成公司下达的销售额、主推、重点指标任务并能合理控制本门店的费用,确保门店综合毛利水平。2、每周、每月对销售任务的完成情况进行分析总结,对发现的问题及时提出有效解决方案并实施。3、通过对内对外管理和挖掘潜力,扩大门店的知名度和在商圈内的影响力,确保门店业绩稳定增长。4、负责指导员工对门店所经营的各类商品合理展示、陈列,并指导员工按公司规定对卖场和商品进行美化布置,提升顾客现场体验的满意度。5、负责对本门店员工进行考核,有效贯彻公司的激励政策,以保证团队的凝聚力和员工持续工作的激情,确保公司的激励机制在门店合理彻底执行。6、负责门店周边政府部门建立良好的合作关系。任职资格:1、35周岁以下,具有暖通、经济管理类、工商管理、市场营销相关专业本科及以上学历;2、3年以上大型零售业卖场管理经验,1-2年以上店长、副店长经验;3、熟悉业态经营管理运作流程,有独立开展销售经营及店面管理能力;4、具有丰富的销售经验,熟悉电器产品知识,熟练应用计算机,具有一定的财务知识;5、具有较强的人员管理能力、组织协调及行政管理能力;6、具有团队协作精神,较强的执行力,善于学习,能够承受较大的工作强度和工作压力。
待遇福利:薪酬:底薪 年底分红 节日福利 带薪年假 社保 公司旅游;
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