招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责:1、执行招聘工作流程,协同办理员工入职、离职、调任、升职等手续;2、执行开展新员工入职培训,协同开展业务培训,执行培训计划;3、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动,推动公司理念及企业文化的形成。任职资格:1、人力资源或相关专业大专以上学历;2、一年以上人力资源工作经验;3、了解人力资源管理各项实务的操作流程,了解国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
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