储备管理员

到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 该岗位系公司关键岗位,是企业项目经理的人才储备,通过实习、锻炼等方式提升储备人员的管理能力,最终成为中层甚至高层管理人员。试用期内通过实习积累管理经验。招聘人数：30人职位职责：1、实习期间采用重点项目实习模式，部门定向培养、公司重点培养。2、实习期内完成实习部门领导安排的工作。3、实习期结束后，根据考核及个人意愿进行定岗，完成管理岗位的日常工作。岗位要求：1、不限专业，大专以上学历。2、优秀的沟通协调能力，综合素质高，具备较强的责任感与担当精神3、有较强的学习能力，能够快速学习和掌握公司及行业的各项管理规定。 4、能够接受公司安排到外地工作。工资待遇： 1. 实习初期工资2500；实习期后根据岗位核定薪资。2. 公司缴纳五险（养老、医疗、工伤、失业、生育）；3. 公司总部每周工作五天，双休，实习期间休息制度同实习岗位。