招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
1.根据百货部门下达的销售任务制定实施各店年度、月度销售计划。2.了解经营现状(销售完成进度、库存、滞销、促销活动效果),提出改进措施。定期向上级提交经营活动分析报告和工作总结及计划。3.收集市场相关信息,了解市场流行趋势,提出有利于市场竞争的方案4.组织建立专业化销售队伍,指导、检查、监督、培训、考核直接下级的工作,帮助其改善绩效、提高能力。5.参与采购计划,销售价格制定。6.指导所辖店铺做好品牌形象、货品陈列、补货工作。7.负责各店的促销活动方案的制定与实施8.负责商场位置调整及装修,并与各商场保持良好的沟通渠道。9.具有经营意识,按时、准确的完成货款回笼,并且在商场合作条件及促销活动方面主动争取优惠政策,为公司创造高利润。完成上级安排的临时性工作。
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