代理商管理

到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 岗位职责：
1、负责加盟商从选、育、用、留等的策略、标准制定，提升代理商结构质量；
2、分析现阶段加盟商各项数据，为代理商的成长提供运营策略以达成业务目标；
3、在总部建立的加盟商赋能体系下，根据地区特色做出适合的调整，为不同需求的代理商赋能。
4、对代理商策略落地实施中的问题进行深入分析和复盘，为业务线提供策略、标准、方法和工具
岗位要求：
1、本科以上学历，2年以上渠道管理经验，有互联网行业渠道管理经验和微商团队资源及管理经验优先；
2、具备较强的加盟商管理能力、逻辑能力、横向跨部门协同推进能力；
3、具备良好的PPT技巧、excel能力和工作汇报能力，善于在工作中发现问题；
4、强大的自驱力，敬业精神，良好的跨部门沟通及资源整合能力，能够独立推进项目。
5、有较强的责任心及良好的团队合作精神，抗压能力强，有一定团队管理经验者为佳。