招聘人数：1-3人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
职位描述：1、根据公司培训管理制度，实施月度培训计划；2、全面负责公司员工及客户的培训需求，随时根据公司产品的更新，调整培训内容;3、随时收集整理销售的成功案例，将成功案例分享到整个公司平台，提高销售团队的战斗力；4、负责组织新员工入职培训（包括培训组织、整理课程及相关资料、课程讲解）；5、收集各类培训信息及资料，分析现有培训体系，提出改善建议；6、随时收集销售及客户反应的问题及提供的建议，整理后定期与滴滴总部沟通讨论，及时改善和提高客户的用户体验；7、负责组织实施系统内的各种大型活动及比赛（如销售技能大赛等活动），提升企业文化和员工满意度；8、组织实施各类培训，负责培训过程的监督、培训结果的考核和效果评估；9、制作相关视频课件用于员工及客户培训；10、负责客户的疑难投诉问题的跟进及解决；
任职要求：1、2年及以上同岗位工作经验；2、有很强的语言表达能力和及时反应能力，有企业内亲自授课经验的优先考虑；3、有较强的责任心、沟通能力及团队协作精神；4、对PPT和视频课件的制作与应用熟悉。5、有销售经验者优先。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
