到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
工作职责 1、根据岗位需要定期更新完善岗位说明书; 2、公司日常招聘工作的组织与实施,面试和录用; 3、公司管培生校招联系、宣讲、录用及人才跟踪培养工作; 4、拓宽及完善招聘渠道,建立公司人才储备库; 5、新员工入职培训(公司架构、业务模块、发展历程、企业文化等); 6、根据公司发展需求,建设培训体系(新员工快速业务学习培训、人才梯队培养提升培训、管理层综合能力培训); 7、组织推动各部门实施公司既定年度培训计划,培训效果评估; 8、协助编写人力资源相关制度; 任职要求 1、本科以上学历(人力资源专业优先),同岗位2年以上任职经历; 2、形象气质佳,有亲和力,性格开朗活泼,乐于、善于与人沟通; 3、文笔佳,有良好的公文、制度、课件编写、起草能力。 你将拥有 1、有市场竞争力的薪资 2、项目奖金 3、年终奖 4、青春热情的工作伙伴 5、快速发展的企业平台 6、弹性的工作时间 7、旅游、生日会、下午茶等丰富多彩的企业文化活动和福利
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。