招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责:
负责与其他部门的协调工作及各部门的行政后勤类相关工作;办公用品和固定资产管理,办公用品的采购、发放管理。负责部门日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作;协助完善日常行政人事管理制度以及工作流程、监督各项制度的执行;相关管理文件的发放、监督填报、收集整理及数据汇总;协助组织执行企业文化建设工作,包括公司活动、会务组织、文体活动安排等;协助上级制定及完成员工培训计划,包括新员工培训以及各部门员工的专业技能培训计划;帮助建立积极的员工关系,协调员工与管理层的关系,组织策划员工的各类活动;负责管理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档;负责办理员工保险相关事宜,考勤的统计管理;;负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作,包括清点、维护、登记等;
任职要求:
大专以上学历,2年以上行政人力资源工作经验;有一定文字功底、能起草各类公文;工作细致认真,责任心强,具备良好的人际沟通协调能力;熟练使用办公软件
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