置业顾问/房产经纪人

到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 南京壹加贰联合不动产的特色：1、收入是上不封顶的，我们有公平完善的提成机制，经纪人根据能力享有高额提成2、培训是全面完善的，新员工入职后，公司总部会安排专业人员对新人进行培训，包括企业文化以及专业知识的培训；员工到门店后，总部安排店长直接带教，避免掉了和老员工带教的竞争关系，促进新员工的快速成长3、晋升是不靠关系的，我们有完善的星级考核制度，按员工个人的能力和业绩进行考核，并进行相应的晋升，避免了在传统企业的晋升靠关系的弊端4、面对的都是高端客户，完善的培训助您提升自我我们希望你是这样的：1、统招（大专及以上学历），年龄在18-35岁之间，欢迎广大优秀者加入2、善于学习，沟通能力强，并喜欢与他们沟通3、阳光开朗，满怀热情，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值4、极强的工作热情和团队合作意识，具有一定的责任感5、有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑我们的工作是这样的：1、熟悉周边小区的房源信息，以及相配套的教育资源、交通环境等；2、接待有意向的购房或者售房的客户，并为客户匹配到合适的房源；3、带客户看房，详细介绍该房源的详细信息；4、相关手续的办理，包括合同的签订、过户手续的办理等；5、负责资源反馈，整理房源、客需信息，参与资源开发活动。丰厚的薪资待遇：1、 丰厚的薪资；2、 独特的分成制度：无成交，无提成怎么办？完善的分成机制保驾护航。从资源纳入到房屋交付，各阶段，发挥你所长，每完成一步即可享受分成业绩。真正的 步步生金 ！！3、优质的福利：健全的社会统筹五险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。补充医疗保险：免费提供30万商业意外保险，医疗费用赔付比例达100%；4、缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险5、完善立体的培训体系：新人训：从职场新人到专业经纪人的第一步，入职专业知识培训与素质拓展训练；店面带训：入职后店长一对一指点迷津、传授业务经验与技巧；回炉训：通过专业化的阶梯，涉及业务实战方面的培训；比如：签约谈判、法律知识、渠道开拓。大咖有约：专业知识和实战经验的积累后，区长、业绩top者现场交流，为如何做好一名管理者保驾护航。总经理面对面：员工现场答疑；统一思想，明确发展通道。拓展训练：公司不定期对优秀员工组织外面拓展训练。训练更优秀的你！6、丰富的企业文化活动：文体活动：篮球赛、足球赛、真人cs对抗、场地拓展训练；旅游激励：季度团队世界各国旅游（泰国游、毛里求斯、欧洲游等等）；激励大会：季度优秀团队、个人表彰大会；年终总结激励大会。这里有高薪的工作岗位，这里有年轻活力的团队。想要在最短的时间内获得较高的收益吗?加入我们吧!这里有你想要的一切!无限的发展空间，我们的成长邀请你一同参与!
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