招聘人数:5-8人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责:1.
甄选信息,通过各种渠道获取足够数量、优质的商户leads2. 电话预约或直接拜访,提前了解商户意向和需求,根据提前收集的周边市场竞争情况,给予商户OYO完整的解决方案3. 把握商户核心决策人,通过多次拜访,解决重点疑问4. 配合酒店改造和商业管理团队做好提前评估,保证酒店基本质量符合OYO标准5. 跟进签约到后续改造直到正式上线的全流程,并在未来两个月配合商业管理职能组做好酒店上线初期的运营工作6. 持续维护签约和未达成合作商户的关系,通过B端扩大OYO在业界的影响力,并在过程中获取更多潜在商户leads任职能力:酒店运营能力和行业知识沟通协调和谈判能力行业背景:酒店、保险、互联网(及中介类)、传统行业
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。