运营总监

到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 有一定性资源，懂得运营管理，经验不低于三年，有线上线下运营经验，形象气质佳,无不良嗜好。非诚勿扰！
公司简介： 云南山里生电子商务有限公司云南山里生电子商务有限公司：公司坐落于云南省经开区云大西路创业大厦，是一家专业从事现代化新兴健康食品、护肤品以及化妆品综合性销售公司。公司建立的初衷，为了广大新兴食品产业消费者，提供安全，公平，绿色、健康的产品。经过经过公司团队的努力，目前公司已经和云南数家国内顶尖端的高科技现代化新兴健康食品企业，达成了商品研发、销售等战略合作协议。其中，与云南国民合资的著名企业 云南彝良山益宝生物科技有限公司 达成了相关产品战略合作，目前该公司技术由中科院，美国航天局作为支撑。一封深情的情书亲爱的您！您好！我是《云南山里生电子商务有限公司》创始人，我是山里的孩子山里娃，，法律专业毕业，从事四五年的法律工作，发现城市的生活95%以上的食品都有：添加剂、防腐剂、农残及转基因等等。我们农村几乎没有的，食品安全非常严重，怎么样让食品更加健康？我一直在思考，好的食品，只有高新技术深加工，才能做到，虽然我们山村贫穷，但是拥有好的生态，一个机会让我能实现这一愿望，于是我决心成立现在的这家公司，我坚信这将是未来一家伟大的公司！一个山里娃带出山里生的好产品，分享健康和财富给大家，做：民以 食 为天！ 以 食 天下的企业。我们公司的愿景是：创立一家诞生在中国云南113年的一家企业。我们的宗旨是：让天下食品更加健康！我们的文化是：真实故事山里娃拥抱时代的变化..............。因为在我们所有求职中，我们都在考虑我们的职位、薪金、未来。所以所有公司都有自己的文化，都需要大家一起同甘苦，一起努力，目标一致，价值观一致，才能融入在一起，也才能做出一家伟大的公司，一家大公司，而后来者只能是跟随者，后进入随时可能被淘汰，因为阅历经验等等的问题，所以您求职时候，我建议，要是一家初创企业，有价值观，有文化，有宗旨，有愿景，未来5年10甚至100年以后都能存在的一家公司，山里生公司能做到！这家公司的产品对未来是否持久性的？是否同质化严重的？希望您多看看！因为现在的新企业成长速度非常快！这不仅是野心，更是时代不断变化，新商业态也随之改变，所以说，您一旦遇到这样的初创公司，有宗旨！有愿景！有文化！有技术！有背景！有野心！不防深入的多了解了解，所以说，一家企业，要么进你得早，要么你的钱不少！再者一个公司选拔人才，都是从原有创始团队里选拔晋升，从基层管理到合伙人、联合创始人，这就是初创公司，除非是全新的事业部，原有团队没有一个人能胜任，就只能从外面请合伙人进入，但是这个合伙人一定是对新事业部非常资深的大神才能胜任！初创公司势必三年以后将会成为一家上一定规模的企业！进入得早！坚持好！未来会更好！在大家应聘岗位的时候，也许您进入的是一家大公司，衷心的祝愿您！但是我为此感到很担忧的是，您这家大公司的职位，一定是有限的职位，如果想升迁到较高的职位，估计希望有些渺茫，因为大公司虽然薪金待遇都还不错，但是给不了你的未来，因为职位都是元老的！所以说未来更加艰难，时间周期很长，职位风险也相对较高，因为比你先进入的人太多，你机会也就更少！未来5年以后，人工智能机器人会替代很多工作岗位，未来将面临严峻的职业困局，但是我们现在生命一分一秒在流逝着。最后给我提出三个严重的人生问题：（1） 、我们的青春都去哪里了？；（2）、我们的梦想都去哪里了？；（3）、我们的未来又在何方？这是我对每个应聘求职的您一封深情的情书！谢谢！李总亲笔