招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
工作职责:
1. 制定公司门店运营管理标准以及完整流程体系,并不断优化
2. 根据公司业务需求,编写运营和业务流程,使流程标准化,对标准化体系中存在的问题进行流程再造
3. 负责内部标准流程审核,针对不合规的标准进行跟进、优化、反馈
4. 制定运营服务各部门的业务计划,协调各部门的工作,建设和发展优秀的运营管理队伍
工作要求:
1. 本科及以上学历,三年以上连锁企业营运标准化体系建设及管理经验
2. 熟悉服务营运标准化管理,优秀的文字表达能力,逻辑性强,能独立完成制度标准的编制与修订
3. 优秀的项目执行与推动能力,协调与解决问题能力
福利待遇:
1. 基本工资 绩效工资 全勤奖金 工龄工资 年终奖金 积分奖励 定期调薪晋级机会
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。