招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
1.负责员工薪酬管理和社保的办理,熟知员工个人能力,辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配。2.员工考勤统计、工资表制作。3.安排组织公司会议,或者有关部门筹备重要活动,做好会议记录,整理会议纪要。4.负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实。5.完成上级领导交办的事项。
任职资格:1.大专以上学历,有大型企业人事经验,35岁以内2.工作细心认真,原则性强,有较好的执行能力和职业素养。3.沟通能力、亲和力较强。4.熟练办公软件。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。