储备干部

招聘人数：8-10人 到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 丰厚的福利待遇：4000- --10000（无责任保底3000 /3500 奖金 提成 补助 住宿 旅游度假 公平公开的晋升制度 学习成长的好机会）
岗位职责：储备干部 /团队管理/部门管理/职业经理- -- - 边学销售、边学管理的一个实战成长过程，最后成为一个部门负责人，帮助总公司负责一个新的市场 愿意从基层业务做起，想全面提升自己者均可（优秀应届生优先） （1）年龄30岁以下；大学专科以上学历 （2）具有良好的沟通能力、协调能力； （3）具备较强的责任心、结果导向明显，能承受一定的工作压力； （4）具备良好的人际沟通、团队协作能力。
薪金待遇：1、无责任底薪（3000-3500） 提成 补助 管理奖金（享受团队的3%的管理奖金，年薪100000以上。） 一经录用公司提供系统化的带薪培训。（本职位对优秀的应/往届毕业生开放） 2、公司每年对优秀员工提供一/二次出国或国内旅游培训机会。国家包括：（中国、韩国、泰国、马来西亚、新加坡、印度尼西亚、菲律宾、加拿大等） 3、分公司内部每年召开一/二次中/高层领导休闲渡假会议 对申请需要住宿的人员免费提供公寓住宿。
员工一经录用公司提供系统的西式化培训 奖金 补贴联系电话：0871-63987422
我们的愿景是- -- --中国***创业联盟，员工幸福指数最高。我们的使命是- -- --成就顾客，成就伙伴，成就自己，成就家人，让我们一起创造美好生活我们的平台是- -- --公平公正公开：储备干部- -- -见***管- -- --主管- -- -部门经理- -- -总经理- --