到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
1、指导门店贯彻执行公司各种政策,及时跟进公司、区域的各项工作落实;
2、负责管理区域内所有门店的日常运营工作,促进销售,实现区域门店销售额与毛利率等达成及各项KPI考核与落实,定期提报相关数据报表;
3、定期巡店检查整体营运状况,包括但不限于监督餐饮出品品质、日常服务、售后管理、物价管理、商品陈列、仓库管理等,及时发现存在的问题,确定改进方法及追踪进度
4、指导监督确保门店运营的各项安全保证的落实,包括但不限于食品安全及消防安全、人员安全等;
5、负责合理处理各类突发事件,监督和跟进顾客投诉的处理结果,保证顾客的满意度与门店口碑;
6、协调区域各门店之间及门店与各职能部门的工作关系,配合工作顺畅进行;
7、完善门店营业管理规范性工作制度、流程并跟进落实执行;
8、定期召开门店管理人员会议,进行业绩分析、销售提升、业务知识等培训,提高管理人员业务素质;
9、协助新店开业和招聘工作,培养人才,增加人员储备;
10、定期向上级汇报工作,提出建设性意见和方向职位要求:1、3年以上连锁餐饮/零售营运经理任职经验,熟悉连锁餐饮/零售行业管理流程、营运系统;
1、有知名连锁餐饮/零售营运经理工作经历优先;
2、熟悉零售、快消品、餐饮行业,能配合公司全国调动者优先;
3、有一定的数据分析能力;
4、有较高的执行能力和应变沟通能力,,并根据变化能及时调整工作方向,积极配合管理团队工作;
5、对市场的敏感,了解市场方面的变化;
6、具备较强的团队建设、领导能力及协调能力,能配合和协调各门店工作。
本岗位急招,要求能尽快到岗,请求职者仔细阅读任职要求后再投递,期待敢拼敢闯的你加入!
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