销售主管

招聘人数：1-3人 到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 1 、与各屈臣氏的店长进行密切频繁的沟通，以便屈臣氏最有力的资源支持，2 、积极主动的发现问题，分析问题，寻找各种方法去有效的解决问题.3、 做好各项活动的提前准备工作，使每场活动都有声有色。4、与se进行密切沟通，对她们进行日常的陈列反馈，货品跟进，销售，带教，辅导、跟进及结果数据分析，当她们工作遇到问题时，及时引导分析并协助解决，以便团队能够高效完成品牌要求的各项工作。5 销售推动：每月执行品牌整体激励机制外，单独在区域内或者店铺内，进行各种各样的区域内部的竞赛，务求最大可能、最大范围的调动BA的积极性，使我们的销售计划更具有活力，更能够达成预期目标；6 、抗压能力强，善于解决疑难问题，不抱怨，执行力强，通过切实有效的跟进汇总分析各方面的数据，高效完成各项任务。任职资格: 要求：1、1-3年以上相关行业职位经验；2、性格积极、外向 ，良好的沟通能力；3、具备优秀的团队管理经验，擅长管理各种性格的团队成员，能接受各方建议并能做出良好判断； 4、有很强的团队意识，突出的业绩驱动能力。