到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责:1、根据公司战略目标和经营计划,拟定部门各阶段工作计划;2、负责公司规章制度、业务规范和流程等的执行;3、门店招聘、培训、薪酬、考核及员工关系管理;4、团队管理、外部协调及其他事项;5、完成总部交办的其他临时性工作;任职要求:1、有零售及商超行业经验优先;2、人力资源管理、行政管理、企业管理等专业专科以上学历;3、2年以人资工作经验,1年以上管理岗位工作经验;4、熟悉相关法律法规,擅长与人沟通和交往,富有亲和力。
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