招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
工作职责:1、协助影城经理负责影城人力资源管理与开发工作,执行院线公司规定的人员招聘、录用、转正、离职管理等人事规章制度;代表影城解决劳动争议。2、薪资报表制订和发放,及时、准确地缴纳影城员工各种社会统筹保险、公积金等工作;完善薪酬及员工激励制度;3、协助制订影城员工培训计划并监督实施;4、负责劳动合同管理工作;5、 定期组织公司召开例会,及时下发会议纪要,监督会议议题落实情况;6、 负责影城综合行政事务(包括各类证照的申请、办理、存档、变更及年审工作);保持与相关政府部门的良好关系。
任职资格:1、人力资源、管理或相关专业专科以上学历;2、具有3-5年及以上大中型企业人事行政工作经验;3、具有优秀的沟通协调能力;4、熟悉办公软件的使用;5、具备一定的财务知识;6、在万达集团内所属各公司无亲属关系。
公司福利:1、五天八小时,周末双休;2、入职即按劳动法签订劳动合同;3、入职即购买社保、公积金(按照工资10%购买,比如3000元工资,公积金个人承担300元,公司承担300元,即每月公积金账户有600元);4、万达广场影城提供自营非盈利饭堂(餐标是500元/月,凭餐卡用餐,每月66次的刷卡次数),其他影城提供餐费补贴500元/月,提供免费宿舍;5、根据影城经营指标完成情况,年底发放年终奖;6、享有带薪年假,带薪病假、婚假、陪产假、产假等国家规定假期;7、完善的培训体系,提供全面、专业的培训;8、属于发展期企业,拥有广阔晋升空间;9、每月员工大会、生日会、团队聚餐等活动、半年度运动会、年度旅游、年会、知识竞赛季、义工活动、年度福利体检;10、员工本人免费观看电影,且每月发放电影券可邀请亲朋好友观看电影。
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