招聘人数：1-3人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
1、全面负责公司培训工作，并对培训效果负责；2、搭建公司培训体系、完善公司培训管理制度；3、负责培训成本的核算及费用的审核，对沛县效果进行跟踪评价；4、组织和指导培训部所管辖范围内的工作，制定年度、月度工作计划；5、及时了解行业发展状况，负责公司培训课程的设计、培训内容的选择及更新；6、与外部培训机构沟通、了解培训行业发展状况及动向。任职资格：1、熟悉培训工作的各个模块，又培训团队管理经验；2、服从领导安排，及时完成下达的任务；3、能够独立开发培训课程搭建培训体系；4、与其他部门沟通培训需求，根据各部门需求制定合理培训计划。
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